職員に発熱などが見られた場合等の対応ガイドライン
１．従業員本人が発熱した場合
①１～２日で解熱 ➡ 抗原検査を実施し陰性なら出勤
②発熱が3日以上続いた場合 ➡ PCR検査
◆結果が陰性の場合 ➡ 体調回復後、出勤可能
◆結果が陽性の場合 ➡ 事業所は保健所の指示に従う
2．従業員の家族の職場や学校でコロナ患者が出た場合
①家族が濃厚接触者でない場合は従業員の出勤可能
②家族が濃厚接触者の場合は家族のPCR検査結果が判明するまで、自宅待機（職員本人は抗原検査を行う）
◆結果が陰性の場合 ➡ 出勤可能
◆結果が陽性の場合 ➡ 従業員もPCR検査
・従業員のPCR検査が陰性で家族が病院隔離の場合は出勤可能
・従業員のPCR検査が陽性の場合は、出勤不可（保健所の指示に従う）